Les tests et orientation professionnelles

 

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Bien souvent, nous depensons beaucoup de temps et d’énergie à essayer d’identifier l’activité professionnelle qui nous correspond vraiment.

En plus que chercher dans les livres ou sur le terrain, avons nous eu l’idee de passer des test d’identifications d’intérêt professionnels en ligne sur internet ? l’un n’empêche pas l’autre, bien au contraire…

Passer un test d’identifications d’interêts professionnels sur internet est rapide (20 a 45 minutes) peu couteux et nous aide a mieux cibler et confirmer ce vers quoi nous souhaitons aller, ils prennent en consideration notre personnalité, notre nature, nos interets et nos capacités et nous propose des domaines professionnels favorable a notre epanouissement et notre reussite.

Il est recommandé d’en passer un, deux ou trois. Ces outils revelent et confirme  ce qui est chez nous bien souvent non conscient. Ils nous aident a oser franchir le pas et avancer vers ce qui nous motive veritablement loin des diktats divers ou des professions en vogue mais surtout a reveler notre singularité.

Une fois la carrière identifiée il est alors plus facile d’investiguer en profondeur ce champ des possibles et de sélectionner la formation ou le chemin adapté.

1 Le test Natures Multiples

Découvrir le metier qui me rendra heureux

Aide les personnes a identifier les carrières qui sont compatibles avec leur intelligences multiples IM et leurs natures multiples NM.

La combinaison des points forts des résultats des IM et NM propre a chaque individu donne un panel de profession correspondant au plus pres de la personne

 

Intelligences Mutiples /11

Corporelle Brute, Corporelle Fine, Interpersonnelle, Logique, Linguistique, Visuelle Graphique, Visuelle Spatiale, Musicale, Intrapersonnelle, Naturaliste

 

Natures Multiples / 9

Protectrice, Educative, Organisatrice, Créative, Guérisseuse, Animatrice, Serviable, Entrepreunariale, Aventurière

Exemple: tableau page 62

 

2 Le test de jackson

  • Career seekers who are interested in pursuing a university education and/or university graduates
  • Individuals looking for a comprehensive report and extensive interpretative resources
  • Career and guidance counselors who prefer to handle interpretation for their clients or students
  • Counselors looking for a variety of scoring options

The Jackson Vocational Interest Survey (JVIS) is career interest assessment appropriate for use with high school, college and university students, and career planning with adults, including career changers. It consists of 289 pairs of statements describing job related activities. Scoring yields a gender-fair profile of the 34 basic interest scales. These scales encompass work roles relevant to a variety of occupations and work styles indicative of culture or environment preferences.

FORCED-CHOICE FORMAT. The JVIS employs a forced-choice format asking respondents to indicate a preference between two options. This format offers an improvement over Likert rating scales as it minimizes susceptibility to response bias and helps the test taker discriminate between career interests. Using forced-choice format eliminates this source of response bias.

CONVENIENT. The JVIS can be administered in 45 minutes on one of SIGMA’s online platforms – SigmaTesting.com or JVIS.com. Reports are generated immediately. Results are presented using graphs, numbers, scale descriptions, and job information that is insightful and easy to understand.

GENDER-FAIR. The JVIS places equal emphasis upon the measurement of interests of women and men. The survey was standardized in such a way that an equal number of males and females contributed to the selection of activities and scales, and activities were required to show discrimination of each sex separately. This format allows males and females to be measured in terms of a common set of interest dimensions which do not make discriminations on the basis of traditional “male” and “female” occupations.

 JVIS-French-Sample-Report

The Jackson Vocational Interest Survey (JVIS) is a comprehensive, accurate, sex-fair career test that matches each individuals unique set of interests with academic and career fields. It is well suited for people whose career path includes a four year university degree. It is also appropriate for individuals considering a mid-career change.

Durée 45 minutes

Nombre de questions: 289

Ces tests sont proposés suite a une premiere consultation
Les resultats sont detaillés en deuxieme consultation